, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, Compatibilità tra congedo parentale ad ore e altri permessi, come potete approfondire nella guida a loro dedicata, Congedo parentale ad ore: guida Inps all’alternativa al giorno di permesso. Dall’8° al 12° anno di età del figlio, invece, ai genitori non spetta alcuna indennità. I periodi di assenza di cui ai precedenti commi 4 e 5, nel caso di fruizione continuativa, comprendono anche gli eventuali giorni festivi che ricadano all’interno degli stessi. Il congedo parentale, disciplinato dall’art. Segui i nuovi corsi di aggiornamento di Eurosofia sulle piattaforme MePa e PagoPa. Chi non vuole utilizzare la modalità telematica può farne richiesta contattando il numero verde 803164 (a pagamento lo 06/1664164 per chi chiama da cellulare) oppure attraverso i servizi telematici dei singoli patronati. 32 e 33 del d.lgs. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: Ricordiamo che il congedo parentale è lo strumento con cui ai lavoratori viene data la possibilità di soddisfare i bisogni affettivi e relazionali del bambino nei suoi primi anni di vita quando ciò viene impedito dallo svolgimento dell’attività lavorativa. n. 151/2001, introdotto dall’art. La durata complessiva del congedo parentale non può superare i 10 mesie nel computo sono compresi sia i mesi che i giorni e le ore di permesso. Lei, in questo modo, non sta fruendo del congedo straordinario retribuito in maniera frazionata. 32, comma 1-bis, del d.lgs. Si fa presente che ai sensi dell’art. Questa è disponibile nell’insieme dei servizi raccolti nella sezione “Invio Domande di prestazioni a Sostegno del reddito”, accessibile dalla propria area privata (per l’accesso è necessario il PIN INPS o lo SPID). Questo spetta ai genitori naturali, adottivi o affidatari che hanno un rapporto di lavoro dipendente, fino al compimento del 12° annodi età del figlio. 25/09/2011: Da quando decorrono i permessi previsti dall’art. Gli eventuali periodi di congedo parentale di cui agli artt. Il congedo parentale viene retribuito con un indennizzo da parte dell’INPS, ed è fruibile tanto dal padre che dalla madre per un periodo complessivo di 10 mesi, che possono però essere anche 11 in determinate condizioni. n. 151 dei 2001, la fruizione del congedo parentale si interrompe allorché la lavoratrice rientra al lavoro e ricomincia a decorrere dal Il congedo parentale può essere anche fruito … del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Questo spetta ai genitori naturali, adottivi o affidatari che hanno un rapporto di lavoro dipendente, fino al compimento del 12° anno di età del figlio. 32, primo comma, del d.lgs. I lavoratori che decidono di frazionare in ore il congedo parentale, però, devono sapere che nelle stesse giornate non è possibile beneficiare di altri permessi orari, come ad esempio del riposo per allattamento; lo ha specificato l’Inps nel messaggio n°6703/2015, nel quale si parla di compatibilità tra congedo parentale ad ore e altri permessi. Congedo Parentale a Ore (detto anche “Su Base Oraria”) A disciplinare questo tipo di congedo è stata la legge 24 dicembre 2012, n.228.. La legge ha infatti introdotto la possibilità di frazionare ad ore la fruizione del congedo parentale, rinviando tuttavia alla contrattazione collettiva di settore il … Congedo parentale a ore, con il messaggio numero 3105 dell’11 agosto 2020 l’ INPS spiega come fare domanda. Dal 6° all’8° anno l’indennità continua ad essere del 30% ma quando il reddito individuale del genitore richiedente è “inferiore a 2,5 volte l’importo annuo del trattamento minimo di pensione ed entrambi i genitori non ne abbiano fruito nei primi sei anni o per la parte non fruita anche eccedente il periodo massimo complessivo di sei mesi”. La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 luglio 2020, n. 15633, in tema di congedo parentale frazionato, ha statuito che l’articolo 32, comma 1, D.Lgs. Per quanto riguarda il congedo parentale ad ore invece la regola generale stabilisce che non si possono superare i 10 mesi complessivi. A loro volta madri e padri non possono superare questi limiti: 1. assistente del corpo di polizia penitenziario della casa circondariale di Novaracontro il Ministero della giustizia, riguardante il congedo parentale richiesto in data 6 gennaio 2006. Il congedo parentale richiesto da un docente entro i 12 anni del figlio deve essere retribuito al 100% nei primi 30 giorni di fruizione. 1, comma 339, della legge n. 228/2012, la … 12, comma 6, del CCNL 29/11/2007 (congedi parentali) ”6. Il congedo parentale può essere fruito anche su base oraria, come stabilito dalla legge 228/2012 (Legge di Stabilità per il 2013); è da qualche anno, quindi, che ai lavoratori è stata data la possibilità di frazionare ad ore il congedo parentale come alternativa ad un intero giorno di permesso, tuttavia ancora oggi ci sono dei dubbi sui quali è bene fare chiarezza. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Cosa scrivere nell’autocertificazione a Capodanno? Congedo parentale in caso di adozione e affidamento. Il 6 gennaio 2006, D.A. 32 del D.Lgs. il genitore solo può astenersi per un periodo, continuativo o frazionato, non superiore a 10 mesi; i genitori adottivi o affidatari possono usufruire del congedo parentale entro i primi 8 anni dall’ingresso del bambino in famiglia, a prescindere dall’età del bambino, e comunque non oltre il … Tali giornate non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche un’assenza per malattia del dipendente o del figlio. Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali. ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); 12 giorni di permessi retribuiti consentiti a maggio;. Verbale Udienza Per Precisazione Conclusioni Giudice Di Pace, Permesso Di Soggiorno: Reddito Lordo O Netto, Ermelinda De Felice, Giambi Ed Epodi Carducci, Dove Andare Al Mare 2 Giorni, Il Sale Della Terra Film Completo Youtube, Bonus Vacanze Hotel Aderenti, Caserma Pio Ix Storia, Frassino Significato Simbolicoliquore Al Cioccolato Cremoso, Ciondolo Pandora Fede Speranza E Carità Prezzo, " /> , Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, Compatibilità tra congedo parentale ad ore e altri permessi, come potete approfondire nella guida a loro dedicata, Congedo parentale ad ore: guida Inps all’alternativa al giorno di permesso. Dall’8° al 12° anno di età del figlio, invece, ai genitori non spetta alcuna indennità. I periodi di assenza di cui ai precedenti commi 4 e 5, nel caso di fruizione continuativa, comprendono anche gli eventuali giorni festivi che ricadano all’interno degli stessi. Il congedo parentale, disciplinato dall’art. Segui i nuovi corsi di aggiornamento di Eurosofia sulle piattaforme MePa e PagoPa. Chi non vuole utilizzare la modalità telematica può farne richiesta contattando il numero verde 803164 (a pagamento lo 06/1664164 per chi chiama da cellulare) oppure attraverso i servizi telematici dei singoli patronati. 32 e 33 del d.lgs. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: Ricordiamo che il congedo parentale è lo strumento con cui ai lavoratori viene data la possibilità di soddisfare i bisogni affettivi e relazionali del bambino nei suoi primi anni di vita quando ciò viene impedito dallo svolgimento dell’attività lavorativa. n. 151/2001, introdotto dall’art. La durata complessiva del congedo parentale non può superare i 10 mesie nel computo sono compresi sia i mesi che i giorni e le ore di permesso. Lei, in questo modo, non sta fruendo del congedo straordinario retribuito in maniera frazionata. 32, comma 1-bis, del d.lgs. Si fa presente che ai sensi dell’art. Questa è disponibile nell’insieme dei servizi raccolti nella sezione “Invio Domande di prestazioni a Sostegno del reddito”, accessibile dalla propria area privata (per l’accesso è necessario il PIN INPS o lo SPID). Questo spetta ai genitori naturali, adottivi o affidatari che hanno un rapporto di lavoro dipendente, fino al compimento del 12° annodi età del figlio. 25/09/2011: Da quando decorrono i permessi previsti dall’art. Gli eventuali periodi di congedo parentale di cui agli artt. Il congedo parentale viene retribuito con un indennizzo da parte dell’INPS, ed è fruibile tanto dal padre che dalla madre per un periodo complessivo di 10 mesi, che possono però essere anche 11 in determinate condizioni. n. 151 dei 2001, la fruizione del congedo parentale si interrompe allorché la lavoratrice rientra al lavoro e ricomincia a decorrere dal Il congedo parentale può essere anche fruito … del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Questo spetta ai genitori naturali, adottivi o affidatari che hanno un rapporto di lavoro dipendente, fino al compimento del 12° anno di età del figlio. 32, primo comma, del d.lgs. I lavoratori che decidono di frazionare in ore il congedo parentale, però, devono sapere che nelle stesse giornate non è possibile beneficiare di altri permessi orari, come ad esempio del riposo per allattamento; lo ha specificato l’Inps nel messaggio n°6703/2015, nel quale si parla di compatibilità tra congedo parentale ad ore e altri permessi. Congedo Parentale a Ore (detto anche “Su Base Oraria”) A disciplinare questo tipo di congedo è stata la legge 24 dicembre 2012, n.228.. La legge ha infatti introdotto la possibilità di frazionare ad ore la fruizione del congedo parentale, rinviando tuttavia alla contrattazione collettiva di settore il … Congedo parentale a ore, con il messaggio numero 3105 dell’11 agosto 2020 l’ INPS spiega come fare domanda. Dal 6° all’8° anno l’indennità continua ad essere del 30% ma quando il reddito individuale del genitore richiedente è “inferiore a 2,5 volte l’importo annuo del trattamento minimo di pensione ed entrambi i genitori non ne abbiano fruito nei primi sei anni o per la parte non fruita anche eccedente il periodo massimo complessivo di sei mesi”. La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 luglio 2020, n. 15633, in tema di congedo parentale frazionato, ha statuito che l’articolo 32, comma 1, D.Lgs. Per quanto riguarda il congedo parentale ad ore invece la regola generale stabilisce che non si possono superare i 10 mesi complessivi. A loro volta madri e padri non possono superare questi limiti: 1. assistente del corpo di polizia penitenziario della casa circondariale di Novaracontro il Ministero della giustizia, riguardante il congedo parentale richiesto in data 6 gennaio 2006. Il congedo parentale richiesto da un docente entro i 12 anni del figlio deve essere retribuito al 100% nei primi 30 giorni di fruizione. 1, comma 339, della legge n. 228/2012, la … 12, comma 6, del CCNL 29/11/2007 (congedi parentali) ”6. Il congedo parentale può essere fruito anche su base oraria, come stabilito dalla legge 228/2012 (Legge di Stabilità per il 2013); è da qualche anno, quindi, che ai lavoratori è stata data la possibilità di frazionare ad ore il congedo parentale come alternativa ad un intero giorno di permesso, tuttavia ancora oggi ci sono dei dubbi sui quali è bene fare chiarezza. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Cosa scrivere nell’autocertificazione a Capodanno? Congedo parentale in caso di adozione e affidamento. Il 6 gennaio 2006, D.A. 32 del D.Lgs. il genitore solo può astenersi per un periodo, continuativo o frazionato, non superiore a 10 mesi; i genitori adottivi o affidatari possono usufruire del congedo parentale entro i primi 8 anni dall’ingresso del bambino in famiglia, a prescindere dall’età del bambino, e comunque non oltre il … Tali giornate non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche un’assenza per malattia del dipendente o del figlio. Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali. ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); 12 giorni di permessi retribuiti consentiti a maggio;. Verbale Udienza Per Precisazione Conclusioni Giudice Di Pace, Permesso Di Soggiorno: Reddito Lordo O Netto, Ermelinda De Felice, Giambi Ed Epodi Carducci, Dove Andare Al Mare 2 Giorni, Il Sale Della Terra Film Completo Youtube, Bonus Vacanze Hotel Aderenti, Caserma Pio Ix Storia, Frassino Significato Simbolicoliquore Al Cioccolato Cremoso, Ciondolo Pandora Fede Speranza E Carità Prezzo, " />

INFERTILITA' BOLOGNA

DOTT.SSA BAFARO

congedo parentale frazionato esempi

By: | Tags: | Comments: 0 | 9 Gennaio, 2021

151/01), precisando meglio quanto disposto nella circolare n. 82/01 e … Congedo parentale: che cos’è? Per consultare online le domande di congedo bisogna essere in possesso del codice PIN INPS. Il congedo parentale, chiamato anche maternità facoltativa, è un periodo di astensione dal lavoro aggiuntivo rispetto al periodo di maternità, che può essere fruito, a discrezione, da entrambi i genitori: inizialmente fruibile sino all’ottavo anno di età del bambino, è stato esteso dal Jobs Act sino al dodicesimo anno d’età del figlio. Istruzioni che abbiamo riassunto di seguito in questa guida dedicata alla fruizione ad ore del congedo parentale nel primo anno d’infanzia del figlio. 6 mesi: la madre lavoratrice dipendente; 1. Nella domanda il genitore deve dichiarare se intende usufruire del congedo parentale ad ore applicando quanto eventualmente indicato nel CCNL di riferimento oppure in base al criterio generale (le ore di permesso devono essere pari alla metà della giornata lavorativa), e in quali giornate intende ricorrere al permesso. 32, primo comma, del d.lgs. … Di Lalla. Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro concesso ai genitori che siano lavoratori dipendenti, la cui finalità è quella di assegnare agli stessi del tempo per la cura dei propri figli nei primi anni di vita. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il In base al testo del decreto Rilancio 2020 sono previsti:. La richiesta può essere presentata esclusivamente in modalità online attraverso il sito dell’Istituto. Bene, il congedo può essere chiesto in due modi. Nel caso di assenza di un dipendente di tipo ciclica, cioè che ha inizio con un periodo di congedo parentale e termina con la fruizione dello stesso congedo, intervallato da altra tipologia di assenza, senza però che si verifichi il rientro effettivo del docente, le giornate del sabato e della domenica come devono essere computate? A ciò deve aggiungersi che il congedo parentale frazionato è previsto esplicitamente dall'art. Per le informazioni su come richiedere il congedo parentale ad ore, invece, la fonte normativa è la circolare INPS 152/2015 (che potete scaricare di seguito) dove trovate tutte le istruzioni utili per la presentazione della domanda. Il Tar piemontese ha recentemente sentenziato sul ricorso proposto da D.A. Come anticipato, è nel messaggio 6704/2015 che invece l’Inps fa chiarezza su quali sono i permessi compatibili con il congedo parentale ad ore. Ebbene, tra questi non figura certamente il riposo per allattamento, alternativo al congedo parentale orario: a seconda della convenienza, quindi, il lavoratore deve scegliere se nella stessa giornata richiedere l’uno o l’altro strumento. Congedo parentale: ecco le istruzioni per richiederli e il fac simile del modulo di domanda da consegnare all’Inps. Alla mamma che desidera ancora stare accanto al suo bimbo, la legge permette quindi rimandare ancora il rientro al lavoro, senza rischiare di perderlo. Per accedere alla consultazione delle domande di maternità obbligatoria e facoltativaclicca qui oppure segui il percorsoPrestazioni e servizi – Tutte le prestazioni – Prestazioni a sostegno del reddito … A loro volta madri e padri non possono superare questi limiti: È bene specificare che - a differenza dei permessi per allattamento - il congedo parentale può essere fruito anche contemporaneamente dai genitori. Ai genitori, inoltre, non viene data la possibilità di beneficiare nella stessa giornata di due congedi parentali ad ore per figli diversi. C’è invece compatibilità tra congedo parentale ad ore e permessi 104 (quindi per il lavoratore che assiste un disabile); nella stessa giornata, quindi, si possono richiedere una o più ore di permesso per congedo parentale e beneficiare nel contempo dell’una o due ore di permesso (in base all’orario di lavoro) riconosciute dalla 104. n. 151 del 2001 in caso di adozione internazionale? Qualora nel CCNL non ci siano indicazioni sulle modalità di fruizione del congedo parentale ad ore si applica la regola generale, nella quale viene stabilito che la durata del permesso deve essere pari alla metà dell’orario medio giornaliero. CHIARIMENTI INPS SULLA FRUIZIONE FRAZIONATA DEL CONGEDO PARENTALE Con messaggio 28379 del 25/10/2006 lINPS è intervenuto per fornire ulteriori chiarimenti in merito alla fruizione del congedo parentale in modo frazionato (art. Anche i genitori adottivi e affidatari, possono usufruire del congedo parentale, qualunque sia l’età del minore, entro dodici anni dall’ingresso del minore in famiglia, e comunque non oltre il raggiungimento della maggiore età.. Il congedo parentale è di complessivi 11 mesi tra entrambi i genitori (come da tabelle in cima alla pagina). Questi permessi - come potete approfondire nella guida a loro dedicata - sono riconosciuti solamente per il 1° anno di età del figlio, per 1 o 2 ore al giorno a seconda dell’orario di impiego. Gli esempi non sono stati scelti e validati manualmente da noi e potrebbero contenere termini o contenuti non appropriati. Autorizzazione Congedo straordinario frazionato. Il periodo di tempo della fruizione deve essere compreso tra il … Periodo frazionato, dove a giorni di congedo se ne alternano altri di lavoro o assenza ad altro titolo (malattia, infortunio, ferie, permessi solo per citare alcuni esempi). " class="bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, Compatibilità tra congedo parentale ad ore e altri permessi, come potete approfondire nella guida a loro dedicata, Congedo parentale ad ore: guida Inps all’alternativa al giorno di permesso. Dall’8° al 12° anno di età del figlio, invece, ai genitori non spetta alcuna indennità. I periodi di assenza di cui ai precedenti commi 4 e 5, nel caso di fruizione continuativa, comprendono anche gli eventuali giorni festivi che ricadano all’interno degli stessi. Il congedo parentale, disciplinato dall’art. Segui i nuovi corsi di aggiornamento di Eurosofia sulle piattaforme MePa e PagoPa. Chi non vuole utilizzare la modalità telematica può farne richiesta contattando il numero verde 803164 (a pagamento lo 06/1664164 per chi chiama da cellulare) oppure attraverso i servizi telematici dei singoli patronati. 32 e 33 del d.lgs. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: Ricordiamo che il congedo parentale è lo strumento con cui ai lavoratori viene data la possibilità di soddisfare i bisogni affettivi e relazionali del bambino nei suoi primi anni di vita quando ciò viene impedito dallo svolgimento dell’attività lavorativa. n. 151/2001, introdotto dall’art. La durata complessiva del congedo parentale non può superare i 10 mesie nel computo sono compresi sia i mesi che i giorni e le ore di permesso. Lei, in questo modo, non sta fruendo del congedo straordinario retribuito in maniera frazionata. 32, comma 1-bis, del d.lgs. Si fa presente che ai sensi dell’art. Questa è disponibile nell’insieme dei servizi raccolti nella sezione “Invio Domande di prestazioni a Sostegno del reddito”, accessibile dalla propria area privata (per l’accesso è necessario il PIN INPS o lo SPID). Questo spetta ai genitori naturali, adottivi o affidatari che hanno un rapporto di lavoro dipendente, fino al compimento del 12° annodi età del figlio. 25/09/2011: Da quando decorrono i permessi previsti dall’art. Gli eventuali periodi di congedo parentale di cui agli artt. Il congedo parentale viene retribuito con un indennizzo da parte dell’INPS, ed è fruibile tanto dal padre che dalla madre per un periodo complessivo di 10 mesi, che possono però essere anche 11 in determinate condizioni. n. 151 dei 2001, la fruizione del congedo parentale si interrompe allorché la lavoratrice rientra al lavoro e ricomincia a decorrere dal Il congedo parentale può essere anche fruito … del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Questo spetta ai genitori naturali, adottivi o affidatari che hanno un rapporto di lavoro dipendente, fino al compimento del 12° anno di età del figlio. 32, primo comma, del d.lgs. I lavoratori che decidono di frazionare in ore il congedo parentale, però, devono sapere che nelle stesse giornate non è possibile beneficiare di altri permessi orari, come ad esempio del riposo per allattamento; lo ha specificato l’Inps nel messaggio n°6703/2015, nel quale si parla di compatibilità tra congedo parentale ad ore e altri permessi. Congedo Parentale a Ore (detto anche “Su Base Oraria”) A disciplinare questo tipo di congedo è stata la legge 24 dicembre 2012, n.228.. La legge ha infatti introdotto la possibilità di frazionare ad ore la fruizione del congedo parentale, rinviando tuttavia alla contrattazione collettiva di settore il … Congedo parentale a ore, con il messaggio numero 3105 dell’11 agosto 2020 l’ INPS spiega come fare domanda. Dal 6° all’8° anno l’indennità continua ad essere del 30% ma quando il reddito individuale del genitore richiedente è “inferiore a 2,5 volte l’importo annuo del trattamento minimo di pensione ed entrambi i genitori non ne abbiano fruito nei primi sei anni o per la parte non fruita anche eccedente il periodo massimo complessivo di sei mesi”. La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 luglio 2020, n. 15633, in tema di congedo parentale frazionato, ha statuito che l’articolo 32, comma 1, D.Lgs. Per quanto riguarda il congedo parentale ad ore invece la regola generale stabilisce che non si possono superare i 10 mesi complessivi. A loro volta madri e padri non possono superare questi limiti: 1. assistente del corpo di polizia penitenziario della casa circondariale di Novaracontro il Ministero della giustizia, riguardante il congedo parentale richiesto in data 6 gennaio 2006. Il congedo parentale richiesto da un docente entro i 12 anni del figlio deve essere retribuito al 100% nei primi 30 giorni di fruizione. 1, comma 339, della legge n. 228/2012, la … 12, comma 6, del CCNL 29/11/2007 (congedi parentali) ”6. Il congedo parentale può essere fruito anche su base oraria, come stabilito dalla legge 228/2012 (Legge di Stabilità per il 2013); è da qualche anno, quindi, che ai lavoratori è stata data la possibilità di frazionare ad ore il congedo parentale come alternativa ad un intero giorno di permesso, tuttavia ancora oggi ci sono dei dubbi sui quali è bene fare chiarezza. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Cosa scrivere nell’autocertificazione a Capodanno? Congedo parentale in caso di adozione e affidamento. Il 6 gennaio 2006, D.A. 32 del D.Lgs. il genitore solo può astenersi per un periodo, continuativo o frazionato, non superiore a 10 mesi; i genitori adottivi o affidatari possono usufruire del congedo parentale entro i primi 8 anni dall’ingresso del bambino in famiglia, a prescindere dall’età del bambino, e comunque non oltre il … Tali giornate non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche un’assenza per malattia del dipendente o del figlio. Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali. ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); 12 giorni di permessi retribuiti consentiti a maggio;.

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